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Abdijan se penche sur l’accès à l’emploi des personnes vulnérables

par La Rédaction
6 juin 2016
En UEMOA

Le gouvernement ivoirien se lance dans un grand programme visant à faciliter l’accès à l’emploi des personnes vulnérables.


Six conventions de partenariat ont été signées vendredi dernier à Abidjan entre la Direction Générale de l’Emploi (DGE) et des entreprises privées. en vue de d’inciter les employeurs à recruter les personnes vulnérables (femmes, personnes en situation de handicap et les hommes de plus de 35 ans) .

Signés en présence du Ministre de l’Emploi et de la Protection sociale, Moussa Dosso, les dites conventions viennent à leurs heures tant, les handicapés sont une population négligée de l’emploi en Côte d’Ivoire.

« Je tiens à  remercier les entreprises signataires de ces conventions et exprimer le souhait qu’elles répondront aux attentes de chacun des acteurs concernés et seront suivies de nombreuses autres pour le bonheur des personnes vulnérables » a dit monsieur Ministre de l’Emploi à l’endroit des patrons qui ont paraphé les documents et qui ont décidé d’accompagner le programme du gouvernement.

Il s’agit du Directeur Général de la DGE, Dogoh Franck Madou, de d’Ivoire Cartes Systèmes (ICS), Audit, Contrôle et Expertise (ACE), , il s’agit aussi de Groupe Bureau Veritas et du groupe Nestlé.

Ces entreprises, prévoient d’insérer des personnes vulnérables, de mettre en place une équipe pluridisciplinaire chargée du conseil et de l’orientation, de disposer d’une base de données des compétences des personnes cibles, d’élaborer un plan de formation complémentaire qualifiant en leur faveur et d’assurer l’accompagnement des entreprises en vue du recrutement de travailleurs vulnérables.

Il y’a quelque jours, la DGE avait déjà signé le même type de  partenariat avec l’Union des Coopératives d’Epargne et de Crédit de Côte d’Ivoire (UNACOOPEC-CI).

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