Les femmes peuvent changer la face de l’Afrique, avec un accès suffisant au financement (officielle)

S’exprimant lors d’un événement pour discuter du Fonds de leadership des femmes africaines (AWLF) à Marrakech, au Maroc, en prévision du cinquième Forum régional africain sur le développement durable (ARFSD), Mme Biha a déclaré que l’adoption des mesures appropriées pour intégrer la problématique hommes-femmes dans les économies africaines aurait pour résultat l’inclusion financière, garantir l’autonomisation économique des femmes et la réalisation des ODD, contribuant ainsi à changer le visage du continent.

Selon le rapport de la CEA sur les femmes (2013), l’incapacité à intégrer l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes dans les économies nationales a coûté aux pays africains une perte de productivité combinée de 95 milliards de dollars par an, indique un communiqué.

« Ceci est un indicateur du fait que l’exclusion financière des femmes n’est pas une option pour notre continent », a déclaré Mme Biha, ajoutant que le Fonds de leadership pour les femmes africaines était un fonds d’impact visant à renforcer l’autonomisation économique des femmes et à accélérer l’émergence de fonds pour les femmes africaines. des gestionnaires qui à leur tour investiront et développeront des entreprises et des micro-entreprises dirigées par des femmes africaines.

Au cours de la prochaine décennie, le fonds devrait avoir investi jusqu’à 500 millions de dollars dans des entreprises appartenant à des Africains et dirigées par des femmes.

Le fonds repose sur six piliers, à savoir fournir aux femmes entrepreneurs africaines l’accès à un capital durable, donner aux coopératives africaines accès à un capital durable et réduire les obstacles à l’entrée des gestionnaires d’actifs compétents axés sur les femmes dans des entreprises détenues par des femmes et dirigées par des femmes.
Il ambitionne aussi d’apporter une assistance technique pour accélérer la courbe d’apprentissage de la gestion de fonds et soutenir la croissance et l’expansion, de fournir un capital d’amorçage pour développer un bilan et accélérer la collecte de fonds et l’ampleur et de mettre l’accent sur la durabilité et l’évolutivité de la plate-forme.

La CEA soutient la mise en place du fonds innovant, une idée originale de la secrétaire générale adjointe des Nations Unies, Amina J. Mohammed, du président de la Commission de l’Union africaine, Moussa Faki Mahamat et de l’AWLN.

Tour à tour, les orateurs ont fait l’éloge de la création du fonds, affirmant qu’il s’attaquerait à la lacune fondamentale dans l’accès des femmes à la finance.

La ministre de la Femme et des Affaires familiales de Djibouti, Moumina Houmed, a déclaré que l’histoire des femmes et de la finance était semblable à celle de tous les autres pays africains. Elle a partagé les efforts entrepris par son pays, notamment le renforcement des capacités des associations et des coopératives; partenariats avec le secteur privé pour former les femmes entrepreneures et amener les banques à donner aux femmes un meilleur accès au financement.

«Nous savons que même dans les entreprises familiales, les femmes représentent une part beaucoup plus faible. Nous avons très peu de femmes entrepreneurs sur le continent en raison des difficultés d’accès au financement. En tant que tel, le fonds cherche à réduire les obstacles rencontrés par les entreprises détenues par des femmes, à promouvoir les investissements dans les micro-entreprises et à amener les coopératives de femmes au niveau supérieur », a déclaré Nabila Freidji, une entrepreneuse marocaine et membre du comité AWLF.

Thoko Ruzvidzo, Directrice de la Division Genre, Pauvreté et Politique sociale à la CEA, a parlé du AWLF et de ses objectifs. «L’échec n’est pas une option», a-t-elle déclaré, ajoutant que l’inclusion financière des femmes dans les économies africaines était indispensable.

Elle a précisé que des fonds seraient réservés à chacune des cinq régions d’Afrique du Nord, d’Afrique de l’Est, d’Afrique centrale et d’Afrique australe, avec la mise en place d’une stratégie pour chaque région afin de traiter des éléments uniques des marchés ou de refléter les priorités de chacun des Régions.

La priorité serait donnée aux entreprises dirigées par des femmes. Au moins 65% du capital sera investi dans des entreprises dirigées par des femmes.

Mme Leila Rhiwi, représentante d’ONU Femmes au Maroc, a souligné l’importance pour les femmes d’accéder au financement pour renforcer leurs entreprises, affirmant qu’elles avaient déjà fait leurs preuves en tant qu’entrepreneurs et moteurs de l’économie.

Des représentants de l’écosystème économique et financier marocain, des responsables gouvernementaux, des femmes cadres et des femmes chefs d’entreprise, entre autres, ont assisté à la réunion de haut niveau.